Un ecosistema logistico evoluto, fondato su innovazione e sostenibilità: Transpack è Società Benefit

Da realtà industriale già affermata a livello nazionale e internazionale nella progettazione e produzione di imballaggi industriali su misura, Transpack ha compiuto nel 2020 un passo in avanti decisivo: la trasformazione in Società Benefit, un modello giuridico che affianca allo scopo di lucro l’impegno formale a generare valore positivo per la collettività e per l’ambiente.

Una scelta non solo etica, ma strategica. In un’epoca in cui supply chain, clienti e investitori premiano la trasparenza e la responsabilità sociale d’impresa, questo approccio rafforza il posizionamento del gruppo e ne guida lo sviluppo in una direzione concreta e misurabile.

Che cosa significa essere una Società Benefit

Essere una Società Benefit implica dichiarare nello statuto aziendale obiettivi specifici di beneficio comune e rendicontarne ogni anno i risultati attraverso una relazione di impatto. Per Transpack, questo si traduce in un’attenzione costante verso:

• la sostenibilità ambientale nella produzione di imballaggi;
• il benessere delle persone all’interno e all’esterno dell’organizzazione;
• la creazione di valore per i territori in cui opera.

Ogni attività è valutata non solo in termini di performance economica, ma anche in base agli impatti sociali e ambientali generati. La rendicontazione annuale di sostenibilità è quindi uno strumento di trasparenza, dialogo con gli stakeholder e auto-miglioramento continuo.

L’impegno di Transpack per l’ambiente

Tra i principali ambiti di intervento figura l’ambiente. Transpack promuove un modello produttivo orientato alla riduzione degli sprechi, all’impiego di materiali certificati e al contenimento dell’impatto lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.

Vengono privilegiati imballaggi riciclabili, riutilizzabili o realizzati in materiali provenienti da fonti sostenibili. La razionalizzazione dei processi interni consente inoltre di ridurre i consumi energetici e ottimizzare l’uso delle risorse, mentre l’utilizzo di energia rinnovabile contribuisce a contenere l’impronta carbonica.

Centralità delle persone e valorizzazione del capitale umano

Essere Società Benefit per Transpack significa anche porre le persone al centro del progetto aziendale. Il gruppo investe costantemente in:

• formazione e aggiornamento del personale;
• progetti di benessere organizzativo;
• iniziative di inclusione e pari opportunità;
• coinvolgimento attivo dei collaboratori nei processi decisionali.

Questo approccio si riflette in un clima aziendale positivo, nella fidelizzazione dei talenti e nella creazione di un’identità organizzativa condivisa.

Legame con il territorio e responsabilità sociale

Transpack considera il territorio non solo come un luogo in cui operare, ma come una comunità da sostenere. Ecco perché il gruppo sostiene attività culturali, iniziative sociali, percorsi educativi e progetti di valore per le realtà locali.

La collaborazione con enti e associazioni del territorio rafforza il tessuto sociale e consente all’azienda di restituire parte del valore generato, creando una relazione autentica e duratura con le comunità locali.

Innovazione logistica e visione Benefit: un modello d’impresa orientato al futuro

Il modello di Società Benefit adottato da Transpack trova piena espressione anche nella gestione della logistica e nell’adozione di strumenti digitali evoluti. Soluzioni come TPK Eye e Flaywatch, sviluppate internamente dal gruppo, permettono di monitorare in tempo reale i flussi di materiale e le spedizioni, migliorando la tracciabilità, riducendo gli errori operativi e contribuendo a una logistica più efficiente, trasparente e sostenibile.

Ma è l’insieme della visione aziendale a distinguere Transpack nel panorama industriale: un approccio in cui innovazione tecnologica e responsabilità sociale si integrano, definendo un modello di business capace di creare valore condiviso. In un settore storicamente distante da temi ambientali e sociali, Transpack dimostra che è possibile unire profitto e impatto positivo, diventando agente di trasformazione attiva per il mercato, le persone e il territorio.

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Transpack non si limita a fornire imballaggi industriali e servizi logistici: costruisce ogni giorno valore, con una visione a lungo termine e con il coraggio di innovare nel segno della responsabilità.

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